Tisztelt Jogász Úr!
Megérkezett a válasz a MÁV-tól a készpénzes kifizetési kérelmemre,a következő válasszal. Az érvényben lévő "a MÁV Zrt. határozatlan időtartamra szóló kollektív szerződése (egységes szerkezetben a 2013. január 1. napjától hatályos módosításokkal)" 59.§ előírja a munkabér kifizetésével kapcsolatos rendelkezéseket, mely szerint:
"A munkavállaló részére járó munkabért havonta utólag egy ízben, a tárgyhót követő 10.napig kell átutalni a munkavállaló által előzetesen megadott pénzintézeti számlájára oly módon, hogy a munkavállaló a munkabérével legkésőbb a megjelölt napon rendelkezhessen."
Tisztelettel kérem segítsen, hogy mégis tudjam a fizetésem megmaradt részét készpénzben megkapni.
Tisztelt Kérdező!
Ha a munkaszerződése tartalmazza a bérfizetés módját, akkor ettől valóban munkaszerződés-módosítással lehet csak eltérni. Tehát a felek erre vonatkozó megegyezése szükséges ez esetben.
A munkáltató által leírtakból nekem az következik, hogy a munkáltató elzárkózik a módosítástól. Azonban a munkavállalót nem lehet kötelezni arra, hogy a fizetési számláját fenntartsa, tehát megítélésem szerint nem rendeltetésszerű az joggyakorlás, ha a munkaszerződés –egyébként változtatható, sőt, a körülmények változása esetén változtatandó- szövegét használja fel a munkáltató az igény megtagadására.