A munkáltató után most a tulajdonostól kér támogatást a VSZ azért, hogy a vasutasok 2026-ban az eddiginél is több anyagi elismerést kapjanak. A szakszervezet a tulajdonostól és a munkáltatótól is azt várja, hogy a vasutasok áldozatos és színvonalas munkáját a különféle juttatások összegének növelésével, valamint a tervezett 4,7-nél magasabb, 8-10 százalékos bérfejlesztéssel is díjazza. A levélben a VSZ elnöke, Meleg János a szakszervezet nevében megköszönte a miniszter eddigi támogatását, s azt kérte tőle, hogy továbbra is álljon ki a vasutasok munkájának anyagi elismerése mellett.
Az elnök jelezte, a szakszervezet is tisztában van a jelenlegi világgazdasági és európai uniós gazdasági környezet, valamint a költségvetési mozgástér szűkülésével, s ezzel arányosan a munkavállalók mindennapi, egyre növekvő megélhetési terheivel. Meggyőződésünk – olvasható a levélben –, hogy e terheket csak közösen lehet viselni; nem kerülhet kizárólag a munkavállalókra a gazdasági nehézségek súlya azzal az indokkal, hogy a jelenlegi helyzet „nem enged többet”. Éppen ezért a munkavállalók részéről egy felelős, ugyanakkor a realitásokat figyelembe vevő, minimumszintű – de elengedhetetlen – támogatást kérünk.”
A VSZ az alábbiak támogatását kéri a tulajdonostól:
– a 2026. évi bérmegállapodásban rögzített 4,7 százalékos bérfejlesztés mértékének legalább 8–10 százalékra történő emelése;
– a 2027. évre vonatkozóan 12–14 százalékos mértékű bérfejlesztésről szóló megállapodás megkötése;
– a béremelésre vonatkozó megállapodások – a jelenlegi megállapodáshoz hasonlóan – garantált reálbér-növekedési mértéket tartalmazzanak;
– a MÁV-csoport kollektív szerződéseiben rögzített munkavállalói lojalitási juttatás összegének bruttó 350 000 forintról bruttó 400 000 forintra történő emelése;
– a kollektív szerződésekben határozott időre rögzített, alanyi jogon járó 120 000 forint béren kívüli juttatás, valamint a 2025. évben SZÉP-kártyára utalt többletjuttatások (2 × 50 000 forint, illetve egyszeri 150 000 forint) határozatlan időre történő rögzítése a kollektív szerződésekben.
A VSZ kifizetési javaslata az alábbi ütemezés szerint:
• húsvét előtt 120 000 forint;
• júniusi fizetéssel (július 10.) „nyári rekreációs juttatás” címén 150 000 forint;
• szeptemberi fizetéssel (október 10.) 100 000 forint;
– a munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj-kiegészítés mértékének 5 százalékra történő növelése.